Ma mission

Révéler vos talents

Vous donner les clés pour accéder à vos propres ressources, développer vos potentiels et atteindre vos objectifs

COACHING · BILAN DE COMPÉTENCES · CO-DÉVELOPPEMENT · ATELIERS

Vos enjeux

Façonner une vie professionnelle qui vous ressemble

Trouver l'alignement entre ce que vous êtes, vos valeurs, vos besoins, vos talents et votre environnement. La vie professionnelle peut être une opportunité pour chacun de s’épanouir et contribuer au monde d’une manière qui fasse sens pour nous.

Vous libérer de l'épuisement professionnel

Il est possible d’agir avant que le corps ne dise stop, pendant la phase de burnin, état de pré-burnout : vous travaillez de plus en plus et vous ne vous en sortez pas.. Après un burnout, il est important de prendre le temps de se reconstruire pour rebondir sans se ré-épuiser.

Développer votre posture et vos compétences humaines

Développer de nouvelles compétences, de nouvelles postures dans un monde où les compétences humaines, ou soft-skills, deviennent un enjeu majeur pour les entreprises, et plus largement, pour notre société.

Dirigeants : relever vos défis individuels et collectifs

Développer votre capacité à prendre du recul, à analyser, à incarner, à prendre des décisions.

Développer la collaboration dans vos équipes, l'intelligence collective, accompagner vos collaborateurs dans leur prise de poste, développer les compétences managériales, relationnelles, la communication.

Façonner une vie professionnelle qui vous ressemble

Trouver l'alignement entre ce que vous êtes, vos valeurs, vos besoins, vos talents et votre environnement. La vie professionnelle peut être une opportunité pour chacun de s’épanouir et contribuer au monde d’une manière qui fasse sens pour nous.

Vous libérer de l'épuisement professionnel

Il est possible d’agir avant que le corps ne dise stop, pendant la phase de burnin, état de pré-burnout : vous travaillez de plus en plus et vous ne vous en sortez pas.. Après un burnout, il est important de prendre le temps de se reconstruire pour rebondir sans se ré-épuiser.

Développer votre posture et vos compétences humaines

Développer de nouvelles compétences, de nouvelles postures dans un monde où les compétences humaines, ou soft-skills, deviennent un enjeu majeur pour les entreprises, et plus largement, pour notre société.

Dirigeants : relever vos défis individuels et collectifs

Développer votre capacité à prendre du recul, à analyser, à incarner, à prendre des décisions.
Développer la collaboration dans vos équipes, l'intelligence collective, accompagner vos collaborateurs dans leur prise de poste, développer les compétences managériales, relationnelles, la communication.

“ Si chacun trouve sa juste place, sa juste posture, en alignement avec ses motivations profondes, alors l'entreprise et ses collaborateurs pourront vivre une aventure commune où performance et épanouissement iront de pair. ”

Maëlle Décamp Coaching

Mes accompagnements

COACHING INDIVIDUEL

Développer votre potentiel, votre capacité à trouver des solutions, vos compétences, votre aisance relationnelle et comportementale, votre agilité situationnelle afin d’assurer votre évolution, de (re)trouver sérénité et efficacité au travail comme dans votre vie personnelle.

bilan de compétences + coaching

Vous ne vous épanouissez plus dans votre emploi actuel et vous rêvez de nouveaux horizons ?
Le Bilan POP est un bilan de compétences réinventé qui intègre 8h de coaching professionnel, 100% en ligne et finançable par le CPF.

préparation entretien d'embauche

Des solutions pour mettre toutes les chances de votre côté et faire la différence dès le premier entretien car bien se vendre lors d’un entretien d’embauche n’est pas un exercice facile. L‘enjeu est important.

COACHING COLLECTIF

Accompagner les organisations et les entreprises dans la réussite de leur projet en leur permettant de développer la dynamique et la cohésion d’équipe, développer la coopération, construire une vision commune, accompagner un changement.

CO-DÉVELOPPEMENT

Développer et cultiver l’intelligence collective autour de problématiques professionnelles communes grâce à un processus structurant la parole, l’écoute et la réflexion, et incitant à l’action et la collaboration.

atelier sur-mesure

Chaque atelier est construit sur mesure autour d’une thématique en fonction de vos besoins spécifiques, avec comme fil conducteur la reconnexion à soi, aux autres, l’échange et l’expérimentation. 

COACHING INDIVIDUEL

Développer votre potentiel, votre capacité à trouver des solutions, vos compétences, votre aisance relationnelle et comportementale, votre agilité situationnelle afin d’assurer votre évolution, de (re)trouver sérénité et efficacité au travail comme dans votre vie personnelle.

bilan de compétences + coaching

Vous ne vous épanouissez plus dans votre emploi actuel et/ou vous rêvez de nouveaux horizons ? Le Bilan POP est un bilan de compétences réinventé qui intègre 8h de coaching professionnel, 100% en ligne et finançable par le CPF.

préparation entretien d'embauche

Des solutions pour mettre toutes les chances de votre côté et faire la différence dès le premier entretien car bien se vendre lors d’un entretien d’embauche n’est pas un exercice facile. L‘enjeu est important.

COACHING INDIVIDUEL

Développer votre potentiel, votre capacité à trouver des solutions, vos compétences, votre aisance relationnelle et comportementale, votre agilité situationnelle afin d’assurer votre évolution, de (re)trouver sérénité et efficacité au travail comme dans votre vie personnelle.

bilan de compétences + coaching

Vous ne vous épanouissez plus dans votre emploi actuel et/ou vous rêvez de nouveaux horizons ? Le Bilan POP est un bilan de compétences réinventé qui intègre 8h de coaching professionnel, 100% en ligne et finançable par le CPF.

préparation entretien d'embauche

Des solutions pour mettre toutes les chances de votre côté et faire la différence dès le premier entretien car bien se vendre lors d’un entretien d’embauche n’est pas un exercice facile. L‘enjeu est important.

COACHING COLLECTIF

Accompagner les organisations et les entreprises dans la réussite de leur projet en leur permettant de développer la dynamique et la cohésion d’équipe, développer la coopération, construire une vision commune, accompagner un changement.

CO-DÉVELOPPEMENT

Développer et cultiver l’intelligence collective autour de problématiques professionnelles communes grâce à un processus structurant la parole, l’écoute et la réflexion, et incitant à l’action et la collaboration.

atelier sur-mesure

Chaque atelier est construit sur mesure autour d’une thématique en fonction de vos besoins spécifiques, avec comme fil conducteur la reconnexion à soi, aux autres, l’échange et l’expérimentation. 

COACHING COLLECTIF

Accompagner les organisations et les entreprises dans la réussite de leur projet en leur permettant de développer la dynamique et la cohésion d’équipe, développer la coopération, construire une vision commune, accompagner un changement.

CO-DÉVELOPPEMENT

Développer et cultiver l’intelligence collective autour de problématiques professionnelles communes grâce à un processus structurant la parole, l’écoute et la réflexion, et incitant à l’action et la collaboration.

atelier sur-mesure

Chaque atelier est construit sur mesure autour d’une thématique en fonction de vos besoins spécifiques, avec comme fil conducteur la reconnexion à soi, aux autres, l’échange et l’expérimentation. 

Les bénéfices du coaching sont nombreux. Les entreprises interrogées constatent l’amélioration :

pour %
de la performance au travail*
pour %
de l’efficacité des équipes*
pour %
de la confiance en soi des équipes*
pour %
des relations interpersonnelles*
pour %
de l’équilibre vie-travail*

*Selon l'étude ICF Global Coaching Study réalisée par PricewaterhouseCoopers

"Oser rêver, puis croire en ses rêves et les regarder comme de potentielles réalités."

Maëlle Décamp Coaching

Qui suis-je

Qui suis-je

Après une carrière d’une quinzaine d’années en tant que Manager puis Directrice d’agence dans le domaine des technologies innovantes et le management pour les entreprises, j’ai choisi de continuer mon chemin autrement pour accompagner les Hommes pleinement en 2017.

Au cours de mes expériences, j’ai pu expérimenter différents types de management et observer de nombreuses situations dans lesquels les hommes et les femmes qui composent l’entreprise se retrouvent en difficulté ou en perte de sens. Face au diktat des chiffres et des objectifs, les entreprises oublient parfois de considérer ceux qui vont leur permettre de les atteindre. Aujourd’hui je suis persuadée que pour performer de manière durable, les entreprises doivent remettre les Hommes au coeur de leurs organisations. Ils sont leur première richesse.

Mon leitmotiv : développer les richesses et spécificités de chacun et transformer les pratiques managériales pour un monde du travail plus harmonieux, épanouissant, cohérent et efficace.

Mes valeurs

Je suis intimement persuadée que chaque personne dispose au fond d’elle des ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs, changer les choses qui ne lui conviennent plus, devenir ce qu’elle a envie de devenir. Simplement elle n’a pas forcément les clés pour accéder à ses propres ressources.

Dans mes accompagnements, je m’adapte totalement à ce que vous êtes, comment vous fonctionnez, je vous aide à aller chercher au fond de vous les clés qui vous permettront d’accéder à vos propres solutions. Ce que vous trouverez dans mes accompagnements, c’est un accueil chaleureux, des confrontations bienveillantes, des partages authentiques, un humour bienvenu et des encouragements sincères.

En fonction de votre problématique, je vous accompagne en coaching individuel, coaching collectif, en groupe de co-développement ou au sein d’ateliers sur-mesure. Et pour vos problématiques d’emploi, je vous accompagne aussi en préparation aux entretiens d’embauche.

Authenticité

Être authentique c’est être intrinsèquement vrai, c’est avoir la capacité de pouvoir parler avec sincérité, mais aussi avoir le courage de montrer sa vulnérabilité. Je vous accompagne dans cette direction au travers de nos séances.

Alignement

L’alignement tête – coeur – corps : la tête correspond à nos pensées qui ont un lien fort avec nos croyances, le cœur fait écho à nos valeurs et à nos émotions, enfin le corps est le siège de nos émotions, et se met en mouvement à travers nos comportements.

Cohérence

Être en cohérence, c’est aligner ses actions avec ses valeurs personnelles. Et pour cela je vous accompagne dans l’exploration et la connaissance profonde  de vos valeurs.

Co-responsabilité

Je suis responsable du processus de coaching, et vous – individu ou équipe – êtes responsable des actions et décisions que vous prenez, et de l’atteinte des objectifs que vous vous fixez.

Autonomie

Vous accompagner vers votre autonomie en vous permettant de développer votre connaissance de soi, de vos besoins, vos valeurs et la capacité d’agir avec réflexion, et de faire des choix conscients et assumés.

Authenticité

Être authentique c’est être intrinsèquement vrai, c’est avoir la capacité de pouvoir parler avec sincérité, mais aussi avoir le courage de montrer sa vulnérabilité. Je vous accompagne dans cette direction au travers de nos séances.

Alignement

L’alignement tête – coeur – corps : la tête correspond à nos pensées qui ont un lien fort avec nos croyances, le cœur fait écho à nos valeurs et à nos émotions, enfin le corps est le siège de nos émotions, et se met en mouvement à travers nos comportements.

Cohérence

Être en cohérence, c’est aligner ses actions avec ses valeurs personnelles. Et pour cela je vous accompagne dans l’exploration et la connaissance profonde  de vos valeurs.

Co-responsabilité

Je suis responsable du processus de coaching, et vous – individu ou équipe – êtes responsable des actions et décisions que vous prenez, et de l’atteinte des objectifs que vous vous fixez.

Autonomie

Vous accompagner vers votre autonomie en vous permettant de développer votre connaissance de soi, de vos besoins, vos valeurs et la capacité d’agir avec réflexion, et de faire des choix conscients et assumés.

“ Construisons ensemble un monde plus humaniste où chacun peut contribuer en exprimant ses talents au bon endroit. ”

Maëlle Décamp Coaching

Envie d’une vie professionnelle et personnelle épanouie ?

Le premier rendez-vous est offert et sans engagement.